道路工程试验检测过程中存在的问题
（1）试验人员的素质不过关。一方面，工地配备的试验检测人员都偏少,特别是专门人员少，人员的流动性比较大；另一方面他们对检测工作只是当成一种“走过场”的形式，根本没有切实的按照测验规定去认真检查施工质量问题。
（2）监理对抽取的样品监督不严，存在检验的样品与实际施工中所使用的样品不一致，失去了对样品检验的作用；监理工程师在质量试验检测过程中应发挥其监管的作用，但在现实生活中，一些承包商为了大限度的获取利益、降低成本，尽可能少的减少检测费用，另一方面削减原料检测环节的监理，这就给偷工减料和滥用材料提供了可乘之机。
（3）样品送检过晚，试验检验报告还没有出来，施工单位已经进行下一套工序的施工，失去了检验的意义。样品送验过晚是因为建筑施工单位的不重视所造成的，而没等试验报告出来就进行施工建设，就是一些施工单位的领导为了谋求自我利益，急功近利，想尽一切办法缩短工期而造成的。
用于公路工程主体结构的原材料具有用量大、种类多、质量不均匀等特点，因此需要进行专门的试验程序的对材料进行检测，用数据来判定这些材料是否能用于工程。这对于保证工程质量、降低工程成本和确保工程进度都具有重要的意义。比如，对于筑路材料而言，在进场前必须经过检测认可，在进场后需要重新抽检，符合要求方允许采用。是否按业主要求进行材料试验，实验结果是否获得批复，是判别是否具备开工条件的基础资料之一。武汉鑫晟测试技术有限公司是一家独立的从事检测技术服务与咨询、承接检测工程的第三方机构。有专门人员，保证工程质量，诚信检测。
对于试验检测人员实行岗位责任制：
试验检测人员在整个检测工作中发挥着举足轻重的作用，是试验检测工作水平高低的关键点，可以说，绝大部分的公路施工质量问题都是由于人员监管不力而造成的，所以针对这一情况，要建立健全部门岗位责任制，具体的分工情况见下：
（1）试验检测工作室的管理岗位主要负责试验检测工作的工作，包括组织完成各项试验检测任务，确定检测手段和目标，同时还要密切的掌握国内外的发展趋势和现状，及时的根据施工需要提出新检测方案，对本室的各个检测人员要实现严格的纪律管理和业务素质管理。
（2）要建立试验检测人员的岗位职责制：对试验检测进行责任承包制，谁检验谁负责，促使每个检测人员真正的形成责任心；将检测机制形成制度，促使检测人员严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。
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加强试验检测信息化管理
道路工程质量检测工作必须要严格按照相关质量标准和检测标准进行，必须要确保检测工作的科学合理性，才能够使检测结果具有可信度，避免存在质量问题的道路工程通过质量检测，否则会造成人们的生命安全和财产安全损失。终的质量检测结果也不仅仅是提供给工程规划设计、施工建设和监理单位，同样要提供给监管部门和行政部门，所以检测结果需要承担相应的检测责任。信息化管理通过信息化技术的应用使检测操作得以标准化和规范化，从而使检测质量得到统一的保证。人工检测时也可能会由于人员的素质和责任意识不足，产生弄虚作假的情况，使质量检测的公正性受到影响。信息化管理通过信息化技术的应用能够对相关人员的操作权限进行严格限制，极大程度了降低了检测数据被篡改的可能性，所以信息化管理能够确保道路工程质量检测的科学合理性。