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   日期:2024-03-02     作者:中科熠创    浏览:30    评论:0    
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2分钟前 辽宁人脸考勤机公司信息推荐 北京中科熠创科技[中科熠创8359011]内容:实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?2

工作职责明确,减少扯皮纠纷

通过建筑工地实名制系统,可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等,这有利于对工人的统一管理。同时,1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势,准确记录工地人员的考勤上工情况,在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。

实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?5

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理,降低安全事故的发生率,为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。提高工地管理的安全性

一旦工人将信息录入平台后,各地都能够查到该工人的信息,方便实用。也就是说,进入工地的一切工作人员都是经过验证的,其余人等不可随意进入工地现场,工地的安全管理有了保证。

实名制考勤系统如何监管11、 灵活

自主创建项目,灵活区分自有班组和分包商工人,分包商工人还可以邀请分包商自行录入;

可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;

2、 有效

考勤数据可实时同步到云端,在电脑、手机上都能实时查看复核,无需手工录入和统计;

可与分包商协同管理项目考勤数据,无需手工汇总上报;

3、 准确

考勤数据可与EDM协同,依据考勤数据直接计入项目人工成本;

可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据,准确掌握现场情况。

实名制考勤系统中考勤规定

工作时间:

(1)本项目部员工每月可享受三天有薪休假,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

(2)员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

(3)上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处,每次扣罚50元;每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处,每次扣罚一天工资;无故旷工者一律扣罚日工资的两倍,每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。

(4)因工作需要必须加班的,由项目负责人统一安排,相关人员必须执行,加班者休息时间可根据需要适当调整。

(5)迟到早退旷工情节严重屡教不改者,给予通报批评,扣除绩效工资,直到解除劳务合同。

原文链接:https://www.om.tn/news/80349.html,转载和复制请保留此链接。
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