每一个人都得进入职场、成为职场人。职高生与中专生的不同在于,过去中专生是需要高中毕业以后才能考取,属于国家的干部一类,毕业就有职称。已经进入职场的人、即将进入职场的准职场人,每一天面对的问题或者是求职就业(找工作)、或者是履职升职(做工作)、或者是辞职跳槽(换工作)、或者是转型创业(请人工作)。怎么找工作、怎么做工作、怎么换工作、怎么创业,都是职业指导的范畴。只有在针对高校大学生时,才接近于就业指导,但并不等于就业指导。
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博才人力资源-职业指导哪家好调查显示,职场人士中认为自己需要职场导师的比例高达97%。可以说,几乎每位职场人都希望得到职场导师的指导,以帮助自己解决职场上的问题。调查还显示,职场人普遍愿意分享自己的职场心得,并且成为他人的职场导师,这一比例达到了84%。
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博才人力资源-职业的规范性职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构,是职业介绍的主要形式。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦li范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
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博才人力是邯郸的职业介绍机构,欢迎大家来电咨询!非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构应遵守以下规定:①必须在劳动就业服务机构核定的业务范围内开展工作;②服务对象必须是本行政区域内的用人单位或求职者;③定期向当地劳动就业服务机构报告其工作情况,按规定填报统计报表,并接受监督检查;④其工作人员应按规定接受业务培训,并达到相应的资格。劳动部门开办的职业介绍机构所需经费应由地方财政拨款,或实行地方财政差额拨款补助。劳动部门开办的职业介绍机构所需经费应由地方财政拨款,或实行地方财政差额拨款补助。非劳动部门开办的职业介绍机构所需经费自行解决。
职业介绍可收取中介服务费。中介服务费由用人单位和 求职者双方交纳。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同当地财政、物价部门确定。非劳动部门和公民个人开办的盈利性职业介绍机构应按有关规定缴纳税费。
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