扭转保安员文化素质偏低的现状,一般有两条途径:一是聘用素质较高的保安员。这需要较高服务费水平作为支撑才能实现。二是加强对保安员教育培训的投入和力度,不断提高保安员服务水平。民营保安企业应该高度重视保安员业务素质、法律法规、政治思想方面的教育培训,制订教育培训计划,采取有趣有益的培训形式,将教育培训制度化、经常化,常抓不懈,长此以往,必见成效。
抓保安服务品质建设永远在路上
各民营企保安企业永远不能停止追求保安服务品质的脚步,保安服务品质是保安服务业的生命线,是行业的立足之本。注重保安服务细节,精益求精,水不满足,不懈追求,点滴积累,不断完善,才能跟上时代弋前进的脚步,实现建设“为人民服务”型的保安服务国家队的伟大目标。“路虽迩,不行了不至,事虽小,不做不成”,抓保安服务品质建设永远在路上,过时。
该怎样做好保安工作?1.负责配合办公室做好机关大院安全、卫生、停车秩序的督促检查,规范机关日常管理制度的落实。2.负责配合办公室做好机关职工考勤检查,并按规定进行报备登记、统计,落实考勤制度。3.负责事故现场核查工作,收集有关证据、证词,并形成事故调查报告上报公司。督察工作要严格按照督查时限和质量要求,务求实效,做到件件有结果,事事有回音。
保安巡逻岗位职责:楼层巡逻:
1.巡视各单元/单位通道、主要进出口,进行安全督导,清除通道的阻塞,防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动,并做好巡查记录。
2.巡逻时,按规定打巡逻钟卡,并做好巡逻钟的交接工作。
3.巡逻时发现清洁等问题,应及时报告有关部门处理。
4.及时发现、查明人员及事项。对突发事件、事故进行报警,并保护现场。发现火警或接到火警指令,要沉着冷静迅速赶赴现场进行扑救,事后及时查明情况向监控中心报告。
5.对所有消防器材及消防通道、标记进行检查,确保设施齐整、安全。
6.督促各岗位员工做好防火、防盗的安全防范工作。
7.发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间团结合作,完成上级交办的其它任务。
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